「チームビルディング」
聞いたことのない
学びを始めました
人が集まった時に
最大限の力を発揮できるようにする
このような学びです
これまでは人が集まったら
チームワークで乗り切ろう！
このように
何かに刷り込まれていた
気がします
チームワークでは
犠牲者が出るんです
犠牲を払ってでも
成果を出す！
今の日本社会！だと
気が付きました
過去に犯した過ちにも
気づいて
昨日の勉強会は
すごく学びになりました
美髪ドクター興梠 日郎です
（コウロキ ヒロ）
髪を綺麗に変えたその先に
あなたに「自信と若さと輝き」を
届けます
いくつになっても
輝き続ける世界を作る！
髪のお悩みに
美髪ドクターヒロが
毎日『美髪！』を語ります
2026年10月14日（水曜日）
昨晩はチームビルディングという
勉強をするため
zoomで参加しました
チームビルディングとは
社員それぞれの強みを活かして
組み立て、
最大限の力を発揮させる方法です
講師は瀧田 勝彦さん
（たきた かつひこ）
同じ毎日ビジネスブログを
書き続ける仲間であり
長年書き続けている先輩です
瀧田さんのブログ
昨日は個人個人はここまで違うのか！
というぐらい
一人ひとりの違いを見せられました
私も過去に12人のスタッフを
抱えていた時期を思い出して
当時の自分の判断や行動、助言など
様々な指導が間違っていたことを
後悔しました
この学びを知っていれば
どれだけやりやすく
また成果が出せたことか。。
悔やまれます
ひとりでも従業員を抱える経営者は
このチームビルディング講座
絶対おすすめです
私は右利きなので
右手ではスラスラと漢字で
名前を書けますが
左手で書いて〜
と言われたら・・
結果、「あ〜あ〜」という
象形文字が完成しました😆
人の捉え方も
様々な考え方があり
みんな捉え方が違う
スタッフが多くいる職場では
全員一丸となってチームで頑張ろうとすると
長年その職場にいる方や
入店間もない方、職種内容など
経験で仕事量を量ると
チーム一丸で成果を最大限に
発揮できているのか？
と疑問が残ります
人間は脳みそで
目の前のことを判断しています
その脳みそが右脳なのか
左脳かで意見（捉え方）が分かれます
だから毎日の忙しい瞬間に
誰がどの仕事をした方が良いのか
これが経験だけの判断だと
バラバラになってしまうので
どうしたらみんなが最大限の力を
発揮できるのか！を学ぶ必要があります
あと5回の学びが楽しみです
今日は最後に昨日の1番の
収穫をお伝えします
6人でワークをやる時間がありました
一生懸命考えていると
他の人のことを見る余裕が
ありませんでした
このことはヘアサロンにおける
オーナースタイリストの特徴で
自分が一番忙しいし
周りのスタッフも動かさないといけません
ですが、一番周りが見えていないのは
一番忙しいオーナーの私自身だった・・
まさにその通りです
今も忙しく仕事ができて
それはそれで満足ですが
周りを良くみているつもりで
より良いサービスを考える上では
致命的！！なことに気が付きました
ビジネスブログの板坂師匠には
『おまえ！今ごろ〜！！』
と間違いなく
100％言われるでしょう。。
今の時代
ひとりヘアサロン
夫婦ヘアサロンが多いのは
流行りのように思えていましたが
本当に顧客の「かゆいところ」
に手が届くサービスには
ひとりふたりでは難しいことに
気が付きました
もちろん人数が多ければ
素晴らしいということではなく
質の高い組織をいかに作るか
本当に学ぶ数だけ向上するんですね
もっと頑張りますので
ご期待ください
最後まで読んでいただき
ありがとうございました
また明日お会いしましょう
